Sorea

Sorea es la primera empresa de Agbar que firma el Plan de Igualdad. El Plan de Igualdad es una iniciativa de la dirección de la empresa para dar cumplimiento a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, por la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La dirección de Agbar se comprometió a tener terminado el Plan de Igualdad antes del 31 de julio con el Departamento de Trabajo de la Generalitat. Redactar, aprobar y difundir un protocolo en materia de asedio, una guía del lenguaje neutro y un plan de medidas para conciliar la vida laboral, personal y familiar de las personas trabajadoras en Sorea, son las medidas más inmediatas que quiere impulsar la comisión de igualdad.